一、处长岗位职责
1.主持教务处全面工作。
2.认真贯彻党的教育方针与政策，做好学校教育教学发展规划的研究制订，建立健全教学管理规章制度和工作规程；规范教学行为，提升教学质量。
3.负责学校专业与课程建设，制定学校专业与课程建设规划，组织制定、实施人才培养方案，审定课程教学大纲、实验（实习、实训）教学大纲、考试大纲等有关教学文件并负责组织实施。
4.负责学校教学运行与教学管理工作，根据人才培养方案下达学期教学任务，组织各教学环节的实施；加强全校选修课（网络课）的管理；负责教师教学工作量的统计、审核和教师教学违纪的处理。
5.负责学校实践教学工作的管理，组织制定实验室建设规划；审定各专业的实习计划；统筹实习基地建设。
6.负责学校学生学籍管理、各类考试的考务和成绩管理工作；组织学生毕业资格和学位授予资格审核。
7.负责制定学校教材建设规划，组织自编教材及教学参考书的审定、优秀教材的评选等工作；负责全校教材的选用、征订、采购等工作。
8.负责学校教研教改的组织与管理工作，组织各类教学质量工程项目的申报、评审和立项；组织各级教学成果奖的申报、评审；负责各类大学生学科竞赛的管理工作。
9.负责学校教学指导委员会、学位评定委员会、专业建设咨询委员会办公室的日常工作。
10.协调人事处、学工部、团委加强教风学风建设；配合人事处做好师资培养、管理和专业技术职务评聘工作；配合教学评估处做好各类专业评估工作。
11.加强本部门人员的思想政治教育、工作作风、廉洁自律、业务素质教育和检查、考核。
12.完成上级部门和校领导交办的其他工作。
二、副处长（1）岗位职责
1.协助处长工作。当处长不在位时，代行处长职权主持部门工作。
2.负责编制校历表、课表安排等，随时掌握全校日常教学运行情况。
3.负责统计核实教师工作量，下达教师教学任务书，办理日常调（停）课手续。及时向领导反映情况，保证正常的教学秩序。
4.负责组织和安排全校期末以及补考等组织与安排。
5.负责本校学生学籍管理、日常教学管理和证件（毕业证、等级证等）办理工作。
6.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
三、副处长（2）岗位职责
1.协助处长工作。
2.负责学校实践教学工作，组织制定实验室建设规划，负责组织开展实践教学改革研究。
3.审定各专业的实习计划；安排和检查实验、实习、毕业论文（设计）以及学生课外实践活动等工作；统筹实习基地建设。
4.负责校级以上大学生学科竞赛活动的组织与指导。
5.组织各类实验（实训）室建设项目及各类实验设备购置计划的论证、立项、及效益评估；管理教学科研实验资源开放服务与共享。
6.负责全校实验（实训）室资产的管理、设备维护维修、设备统计与数据上报等工作。
7.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
四、综合科职责
1.负责教务处日常事务处理工作，教务处各类文件的收发与管理、教务处日常考勤、教务处会议的安排、负责联络接待、档案和印章管理。
2.教务处文书处理。草拟教务处年度工作计划与工作总结，大事记等其他临时交办的文书工作。
3.负责教务处固定资产的维护与管理、办公用品的采购等工作，教务处日常事务使用经费的财务报销等工作。
4.负责学院教学指导委员会、艺体文卫领导小组等相关的日常工作；组织“女院讲堂”活动。
5.负责内外宣传和院务公开工作；教务处二级网站建设，对接其它部门要求提供协助的非常规性专项工作等。
五、教学运行科职责
1.负责全院教学任务的下达及落实；组织院历、全院性课表的编制；全校通识选修课的开课申请、任务安排；教师工作量的统计与审核。
2．负责日常教学活动、教学检查的组织和安排；调停课及日常教学调度；多媒体教室借用的办理。
3.负责教学运行管理相关资料的收集整理和归档；教学质量监控、教学运行方面文件草拟。
4.负责教务管理系统、课程平台的运行、维护及培训。
5.完成领导安排的其他工作。
六、实践教学科职责
1.根据学院发展建设规划和人才培养方案组织实施实践教学，制定并不断完善学院实践教学工作相关管理制度、实践教学大纲及各类实践教学指导书。
2.负责院外实习（实训）教学基地建设与管理，统筹安排各类实习（实训）等实践教学工作。
3.负责毕业论文（设计）工作的质量管理，组织院级优秀毕业论文（设计）评审工作，负责各项实践教学项目经费的安排与管理。
4.负责院级以上大学生学科竞赛活动的组织与指导。
5.负责组织开展实践教学改革研究；组织大学生研究性学习和创新性实验项目申报与管理；组织省级、国家级实践教学等项目的申报与建设。
6.完成领导交办的其它工作。
七、教研教材科职责
1.负责学院专业课程管理，制定学院专业建设发展规划；组织新专业申报工作，负责学院专业建设咨询委员会的日常工作。
2.负责制（修）订人才培养方案原则意见；组织审定各专业人才培养方案，负责衔接人才培养方案的变更工作。
3.负责学院课程建设规划，制订课程教学计划、课程教学大纲编写的原则和要求；组织专业、课程等教学质量工程建设项目申报、评审、推荐、检查与验收。负责各级教学成果奖申报、评审与推荐的组织工作；推广教学改革经验，撰写教学研究总结和论文等。
4.负责教学研究与改革工作，组织实施人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法的改革和研究。
5.负责教研室管理工作；负责组织学生导师工作；负责外聘教师管理工作；组织优秀主讲教师评审工作；组织教师参加各类校级、省级教学竞赛、培训等。
6.制定和组织实施学院教材建设规划，审核教材（讲义）编写计划，组织和实施学院教材建设工作；组织申报国家级、省部级规划教材编写项目，负责全院教材评奖、报奖等工作；负责教材的仓储管理；根据专业教学计划，负责全院师生教材的征订、采购、发放、退购等工作；调查、分析各类教材的使用情况；负责年度教材经费结算，协助财务处做好全院师生教材费的核算工作。
八、学籍考试科职责
1.学籍管理工作：学生学籍信息审核、注册、学籍异动等管理工作；毕业生学历信息审核、注册等管理工作；学生“专升本”考试的所有工作；学生数据统计、学生证的管理等日常工作。
2.成绩管理工作：审核教师录入学生成绩工作等；审核学生考试成绩、学业学分的预警、查分查卷、学籍异动学生的课程调整工作等；期末考试试卷审核、试卷整改、试卷归档工作等。
3.考试管理：负责期末考试、补考、重修、英语过级、计算机过级等校内校外所有考试的组织和安排；加强考风建设，做好考试违纪行为的处理，处理考试违纪学生的处分及解除处分事务等。
4.完成上级交办的其他工作。
九、仪器设备科职责
1.组织各类实验（实训）室建设项目及各类实验设备购置计划的论证、立项、及效益评估；管理教学科研实验资源开放服务与共享。
2.组织、管理实验教学，开展实验教学研究与改革；协助国有资产管理处做好实验（实训）室教学仪器科研设备调度工作；组织各级实验教学示范中心的建设与管理，组织开展实验室评估与验收工作。
3.管理学院各类实验（实训）室建设经费、实验耗材费；负责全院实验（实训）室资产的管理、设备维护维修、设备统计与数据上报等工作。
4.负责学校体育馆的管理和开放工作；严格按照操作规程使用音响设备；适时对设备进行预防性检查、调试，及时排除故障；做好音控室的卫生以及安全防范工作等。
5.负责学校实训室的安全管理工作，建立实验室的安全准入制度，确保实验教学的安全开展。
十、创新创业学院职责范围
1.负责整合学校的创新创业教育资源，构建学校创新创业教育体系，统筹开展全校的创新创业教育工作；
2.负责组织参加各级各类创新创业竞赛工作；
3.负责建设创新创业导师队伍；
4.负责学校各类创新创业专项培训；
5.负责创新创业孵化基地建设；
6.负责与政府、企业及其他市场资源的广泛对接，助力师生自主创业；
7.负责学校创新创业工作经验与特色的宣传推广，营造创新创业型校园文化氛围；
8.负责开展我校创新创业教育教学和科学研究工作;
9.负责创新创业教育工作的评优评奖工作；
10.完成学校交办的其他工作。
- 上一篇：没有了
- 下一篇：没有了